Об этом изложено в законопроекте, который внесен в Госдуму РФ, - рассказывает "Мир новостей"

В Трудовом кодексе на сегодняшний день уже есть пункт, обязывающий работодателей индексировать жалование своим сотрудникам, однако в законе не прописано четкого порядка проведения перерасчета заработной платы. Впрочем, несмотря на предписание, многие работодатели, несмотря на рост инфляции, не компенсируют работникам жалование.

Авторы проекта предлагают парламентариям ввести определенный минимум индексации, который бы соответствовал уровню инфляции в соответствующих регионах РФ.

Также в документе прописывается, что у работодателя будет возможность отказаться от индексации на законных основаниях, но при этом размер зарплаты работника за месяц должен быть выше 10-кратного размера прожиточного минимума, установленного для соответствующего региона страны.

Людмила Петрова.

.