Для примера: в бийских больницах – дефицит коек для узкопрофильных больных (нарушение кровообращения, кардиология и т.д.), но в избытке (почти 400 штук) места для так называемых общепрофильных больных в стационарах. То же самое можно сказать и о загрузке медицинского оборудования.

Другой срез проблемы: по словам главы Бийска Александра Студеникина, кадровый дефицит наблюдается практически во всех лечебных организациях города. Это подтверждают и данные регионального Минздрава: укомплектованность врачей в стационарах не превышает 20 процентов, в амбулаториях – чуть больше 45 процентов. В особом дефиците травматологи, хирурги, отоларингологи и офтальмологи.

В этом году в Бийске начали действовать две муниципальные программы, общая цель которых – привлечение квалифицированных специалистов на работу в медицинские организации города. Их общий бюджет превышает 68 млн рублей. Средства выделяются в том числе на исполнение финансовых и жилищных обязательств муниципалитета перед врачами, которые будут переезжать на работу в Бийск.

Сейчас в Министерстве здравоохранения Алтайского края совместно с администрацией наукограда прорабатывают дополнительные меры. Одна из них связана с организационно-структурными изменениями «с учетом обеспечения доступности, качества и безопасности медицинской деятельности в виде укрупнения медицинских организаций».

План действий региональный Минздрав может представить уже на этой неделе.

Источник: «Катунь 24»