Напомним, в Алтайском крае реализуется комплекс мер, направленных на улучшение положения медицинских работников, повышение престижности профессии медика, реализацию возможности своевременной постдипломной переподготовки. Также принимаются конкретные меры по установлению достойной заработной платы. С целью минимизации различий в уровне оплаты труда для отдельных категорий медицинских работников с 2011 года Администрацией края поэтапно введены доплаты, которые Губернатор считает неотложными и оперативными мерами.

Профессиональные доплаты получают врачи-анестезиологи-реаниматологи, хирурги, терапевты стационарных отделений, операционные медицинские сестры и медсестры анестезисты стационарных отделений, средний медицинский персонал стационарных отделений. А также молодые врачи медицинских организаций, расположенных в селах, рабочих поселках и городах Алейске, Белокурихе, Заринске, Камне-на-Оби, Новоалтайске, Славгороде, Горняке, Змеиногорске и в ЗАТО Сибирский, стаж работы которых не превышает трех лет после окончания обучения.

Поэтапное повышение заработной платы, дополнительные финансовые выплаты будут стимулировать качество работы врачей и средних медицинских работников, а также позволят решить проблему дефицита специалистов.

Главное управление Алтайского края по здравоохранению
и фармацевтической деятельности