4. Слаженность действий ваших работников.
5. Стиль руководства вашего начальника.
6. Профессиональная компетенция вашего начальника.
7. Заработная плата в сравнении с тем, что за такую же работу платят в других организациях.
8. Профессиональное продвижение.
9. Возможность продвижения.
10. Возможность использования на работе своего опыта и способностей.
11. Требования вашей работы к интеллекту исполнителя.
12. Длительность рабочего дня.
13. В какой степени удовлетворенность работой повлияла бы на ваше решение, если бы вы искали работу в настоящее время?
14. Если бы у вас был выбор, работали ли бы вы здесь еще 5 лет?

Если вы набрали 14 баллов.

Вам повезло с работой, и скорее всего с зарплатой, а еще вы не любитель афишировать содержимое своего холодильника. Друзьям ни к чему знать, что вы любитель омаров, сыра и оливок. 

От 14 до 42 баллов.

Чем больше баллов вы набрали, тем менее удовлетворены нынешним местом работы. Скорее всего, вам уже требуются новые сапоги, а колбаса, буженина, балык и сосиски остаются лежать в холодных витринах магазина, только раздражая вас своим видом.

От 35 до 42 баллов.

Это повод задуматься о смене работы или деятельности в целом. И тогда, возможно в холодильнике будет всегда лежать палка «Московской» колбасы, на холодильнике магнитик из Таиланда, а настроение будет всегда новогоднее!