Последний раз повышение было в 2012 году, и всего на 5 процентов для низкооплачиваемых категорий работников.  Прошедшие три года предприятие прожило в тяжелых экономических условиях. Негативную роль также сыграл общероссийский кризис. Но на сегодняшний день, опираясь на данные о работе во втором квартале текущего года, можно говорить о том, что ситуация начинает налаживаться. Цеха ритмично снабжаются сырьем, чтобы не допускать  остановок производства, ежемесячные планы по выпуску продукции держатся на уровне 270-300 миллионов рублей. 

В течение определенного времени профсоюзный комитет проводил встречи со специалистами всех уровней, администрацией завода. Итогом данных переговоров стало совместное решение об увеличении фонда заработной платы. Но это не просто прибавка, а именно премия за достойный и добросовестный  труд. Новая выплата в размере 10 % от тарифной (почасовой) ставки с учетом доплат за условия труда назначается каждому человеку, независимо от того, как в целом сработал цех. 

пресс-центр Администрации г. Бийска